​折算工龄月数怎么算(退休工龄怎么算会四舍五入吗)

折算工龄月数怎么算(退休工龄怎么算会四舍五入吗)

工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？

你的工龄共计37年又3个月，你是92年实行基本养老保险缴费制度前参加工作的老职工了。在实行缴费养老保险制度后，职工的工龄不叫工龄，叫缴费年限，传统习惯上的工龄就是参加从事工作的时间。在用工制度未改革前的计划经济时期，有工龄的职工都是经劳动部门按政府计划批准招收的国有或集体企业的职工。或者是组织人事部门批准招收的国家干部，他们从批准报到后就开始计算工龄。企业用工制度改革，由政府出计划指标，劳动部门审批招收分配，到企业自主招工，实行基本养老保险缴费制度后，职工的养老保险待遇与传统的“工龄"无关，只计算实际缴费年限，92年以后，你93年就入职工作，但你13年才开始缴纳养老保险，你的缴费年限(退休计算养老金待遇的年限)就从13年算起，前10年工作时间不能享受养老金待遇。

这位朋友总工作年限为37年+3个月，那么你有8至10年的视同缴费年限，有28、9年的实际缴费年限(具体缴费年限以河北省实行的时间为准)，总缴费年为37年+3个月。你缴费总年限=视同缴费年限+实际缴费年限。3个月的缴费年限，如果是出现在视同缴费时间段，3个月不足半年，按半年计算。比喻你的视同缴费年限为9年3个月，可计算为9年半。如果出现在实际缴费时间段，则按实际缴费月数计算。如你实际缴缴费为29年又3个月，你总缴费月数为351个月。

在计算你的养老金待遇总缴费年限(视同缴费年限与实际缴费年之和)以及以后养老金的调整时会按37.5年的年限给你计发、调增养老金待遇。

首先说明，现在没有工龄，全部为缴费年限，对于实行养老保险缴费制度之前参加工作的工作年限，可以视同缴费年限，也就是原来的工龄，实行缴费制度之后，全部按实际缴费年限计算，视同缴费年限和实际缴费年限合并为缴费年限，没有工龄的说法了，因此，你说的工龄37年3个月，是缴费年限，而不是工龄。

计算缴费年限，满12个月为一年，不满12个月的，按月计算，也就是说，在计算你退休养老金时，按37年3个月计算。

在退休之后调整养老金时，按调整文件规定执行，当文件规定满年计算时，就按37年调整。当文件规定不满一年按一年计算时，则按38年计算。